Руководители, главы отделов в Чегдомыне

Требования: Высокая работоспособность Требовательность Обязанности: Руководство работой офиса Постановка перед подчиненными задач и контроль их выполнения Ведение деловых переговоров Подбор пер

г. Биробиджан. На ответственную должность в отдел по работе с клиентами требуется выдающийся сотрудник. Основные обязанности – хорошее настроение, доброжелательность

Требования: грамотная речь, коммуникабельность, умение работать в режиме многозадачности, пользователь ПК, ответственность, исполнительность, деловой и доброжелательный настрой

Бывшие руководители, заместители! У Вас богатейший опыт работы с людьми, умение работать с информацией. Пора зарабатывать деньги! Международный формат оплаты труда. Карьерный рост

Требования: активность, ответственность, творческий позитивный настрой, внимательность, четкая и корректная работа с документами

Обязанности: Осуществлять работу по организационному обеспечению деятельности руководителя; Выполнять различные операции с применением компьютерной техники; Принимать документы и личные заявления н

Обязаности: Прием и распределение корреспонденции, обработка, подготовка и отправка ответов по мере необходимости

Особые приметы: Толковый, коммуникабельный, склонный к обучению, целеустремлённый жизнерадостный и амбициозный

вырабатывать эффективные решения; формулировать задачи и планировать этапы их выполнения; организовывать процесс выполнения; управлять подчинёнными: предпринимать действия, направленные на мотивир

Руководство персоналом, штат более 35 чел. Давать четкие задачи и контроль их выполнения. Работа с представительством. Работа с поставщиками, заключение договоров. Мотивация персонала

полный рабочий день с опытом работы от 1 года высшее образование Должностные обязанности: Принимает поступающую на рассмотрение руководителя корреспонденцию

Требования: -навыки организации тренингов и мероприятий -лидерские качества -уверенный пользователь ПК Условия: -корпоративный отдых -личностный рост -готовая система работы Обязанности: -про

Требования: коммуникабельность, пунктуальность, целеустремленность, нацеленность на результат. Опыт: от 1 года

Обязанности: анализ объема работ и распределение работы между персоналом; планирование работы, контроль исполнения плана; разработка положений, инструкций по работе подразделений; вводный

ОБ организация встреч, переговоров, участие в переговорах, ведение деловых переговоров. ТР инициативность. организованность ,желание развиться профессионально

Требования: умение управлять, ответственный подход к работе. Обязанности: учёт, контроль, координация сотрудников. Условия: 5/2, официальное оформление, работа в центре города

Обязанности: выполнение плана продаж, анализ эффективности реализуемых программ; разработка и реализация PR-стратегии компании в печатных и интернет СМИ, соцсетях разработка программы продвижени

Требования: ответственный подход к работе, умение управлять, исполнительность

Требуется пом. руководителя по обучению и подготовке персонала, в связи с расширением штата Обучение персонала, согласно учебному плану компании. Помощь в адаптации сотрудников

Подбор, обучение персонала, маркетинговые исследования по различным регионам, аналитические разработки эффективности работы. Поддержка существующих проектов компании

Возможность реализовать новый интересный проект. вы сможете по своему усмотрению использовать свой творческий потенциал. Вас ожидает карьерный рост, постоянный рост дохода

Подбор, обучение, управление персоналом. Создание качественной и эффективной управленческой команды. Налаживание прочных партнерских отношений на рынке в регионе и за его пределами

Поддержка всесторонняя перспективного проекта в регионе, прогрессивная система мотивации, высокий доход, процент, премии. При достижении высоких результатов, обучающие семинары за рубежом

От Вас: амбициозность, уверенность в себе, способность самостоятельно принимать решение, умение находить точки соприкосновения с людьми, работа в команде

В связи с переводом основного сотрудника на постоянную работу требуется заместитель регионального развития(возможно с небольшим опытом руководящей работы,образование от средне специального;функционал:

Функционал: Осуществление контроля трудовой дисциплины и распорядка дня исполнительским составом согласно штатного рассписания Контроль за соблюдением правил работы; Консультирование клиентов, прие

Должностные обязанности: Контроль деятельности персонала. Сохранение и укрепление позиций продуктивности организации. Ведение переговоров. Заключение сделок

Обязанности: Подбор персонала; Организация и поддержание корпоративной культуры; Адаптация персонала; Работа с формированием базы резерва; Мониторинг динамики рынка; Проведение индивидуальной ра

В обязанности входит: встреча и прием посетителей руководителя контроль сроков выполнения поручений руководителя прием поступающей деловой корреспонденции, ее регистрация и передача руководит

Перед Вами будут стоят следующие задачи: Управление продажами компании. Активное развитие территории, привлечение новых клиентов, прирост продаж